Nosso estudo para encontrar o plano ideal para sua empresa abrange:
Uma equipe de especialistas dedicada a seus colaboradores, seja para esclarecer reembolsos ou buscar orientação médica.
Após analisar e mapear os dados de saúde dos seus colaboradores, nosso Time de Saúde cria ações focadas nas principais dores da sua empresa.
Separamos planos que aceitam a modalidade de microempreendedor individual (MEI). Contudo, para que tenha acesso ao plano MEI basta ter o CNPJ ativo e pelo menos um dependente. Dependente pode ser um colaborador assim como um familiar.
As pequenas empresas procuram ofertar diferenciais na busca por profissionais qualificados. Assim sendo, um excelente diferencial é ter um convênio para seus colaboradores. Ajuda não apenas para atraí-los mas também mantê-los na empresa.
Uma grande vantagem é oferecer um plano para empresas de médio porte. Afinal, o colaborador podendo cuidar da saúde de forma preventiva, evita faltas recorrentes.
Voltado para empresas de grande porte, ou seja, que possua um numero alto de funcionários. Já que esses convênios oferecem muitas vantagens para empresas com mais de 30 funcionários. Preços especiais e carência zero!